Ранее, иностранные граждане для получения официальной работы в Молдове должны были получить вид на жительство. Сегодня действуют ряд исключений. Рассказываем, как получить беженцам работу в Молдове. И что важно знать работодателю.
Беженцам с Украины молдавские власти разрешили:
Въезд в Молдову:
Трудоустройство:
на основании индивидуального трудового договора. Нужен только паспорт, не требуется оформления вида на жительства.
Что важно знать работодателям
Как оформить беженца с Украины на работу:
Важно помнить и о законодательстве Республики Молдова
Никакой работы в черную
Работа в черную, без заключения индивидуального трудового договора наказуема. Кодекс по правонарушениях, статья 551 Кодекса Республики Молдова о правонарушениях.
Штраф для физических лиц — от 250 до 350 условных единиц, для юридических лиц — от 350 до 500 условных единиц (1 условная единица = 50 леев).
Срок работы
Работодатель должен понимать, что работа, скорее всего, будет краткосрочной. Для долгосрочной — нужно подтвердить статус беженца официально.
Язык
Важно понимать, что мало кто из беженцев владеет государственным языком Молдовы.
Медстраховка и соцфонд
Медпомощь оказывают беженцам в Молдове бесплатно. Тем не менее, при оформлении трудового договора, обязательно выплачивать отчисления в медфонд и подоходный. Не оплачивается только отчисления в соцфонд.
Поиск жилья
Необязательный момент для работодателя. Однако участие работодателя в поиске жилья для беженцев существенно упростило бы процесс. Зная, что у беженца есть рабочее место и доход, будет проще снять приличное жилье.
Где искать работу в Молдове беженцам