Распоряжение КЧС № 16 от 10.04. 2020. Компенсационные надбавки, субсидии, пособия

10 апреля 2020 г. Комиссия по чрезвычайным ситуациям приняла очередной ряд мер. Полный текст читайте по ссылке.

Оплата труда, и мотивация персонала, задействованного в надзоре, контроле, и лечении инфекции COVID-19 на период чрезвычайного положения

Устанавливается ежемесячная компенсационная надбавка за работу, выполняемую в условиях повышенного риска для здоровья, в размере до одной основной заработной платы: персоналу Национального агентства общественного здравоохранения, персоналу медицинских учреждений, в том числе прикомандированному персоналу, подчиненному Министерству внутренних дел, Министерству обороны, Национальной пенитенциарной администрации, непосредственно участвующему в мероприятиях по профилактике, контролю и лечению инфекции COVID-19;

Конкретный размер надбавки устанавливается руководителем учреждения в зависимости от вклада и профессионализма работника в целях предотвращения, контроля и лечения инфекции COVID-19;

Компенсационная надбавка за работу, выполняемую в условиях повышенного риска для здоровья, является частью заработной платы и включается в расчет средней заработной платы во всех случаях применения;

Предоставленная компенсационная надбавка за работу, выполняемую в условиях повышенного риска для здоровья, не участвует в формировании месячной заработной платы для расчета разницы в заработной плате и не включается в переменную часть месячной заработной платы.

На период действия чрезвычайного положения не существует ограничений в отношении сверхурочной работы, выполняемой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, для персонала Национального агентства общественного здравоохранения, персонала медицинских учреждений, в том числе прикомандированного персонала, подчиненного Министерству внутренних дел, Министерству обороны, Национальной пенитенциарной администрации, непосредственно участвующего в мероприятиях по профилактике, контролю и лечению инфекции COVID-19. 2 3.

Часы сверхурочной работы, выполняемой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, для сотрудников указанных выше структур, рассчитываются в обычном размере, с применением компенсационной надбавки за работу, выполняемую в условиях повышенного риска для здоровья.

Заработная плата медицинских работников, прикомандированных к публичным медико-санитарным учреждениям, предназначенным для госпитализации пациентов, отвечающих критериям определения случая для COVID-19, установленным приказами Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, будет производиться в полном объеме работодателями по месту основной службы/работы, с выплатой в полном объеме заработных плат прикомандированным работникам, в соответствии с заключенными трудовыми договорами и действующим законодательством.

На период действия чрезвычайного положения устанавливается:

— надбавка в размере 50% к должностному окладу для финансовой мотивации персонала догоспитальной неотложной медицинской помощи, занимающегося оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19, на основании определения контактного/подозреваемого/вероятного/ подтвержденного случая;

— надбавка в размере до 50% к должностному окладу для финансовой мотивации персонала первичной медико-санитарной помощи, непосредственно участвующего в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19, на основании контактного/подозреваемого/вероятного/ подтвержденного случая в пределах имеющихся финансовых ресурсов.

Поддержка предпринимательской деятельности, направленной на смягчение негативных последствий, вызванных COVID-19 устанавливается следующее субсидирование:

• Субъектами субсидирования являются предприятия и некоммерческие организации–резиденты Республики Молдова, которые установили технический простой и/или простой в соответствии с положениями статей 80 и 801 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003.

Размер субсидии:

• Для субъектов субсидирования, которые полностью или частично прекратили свою деятельность в соответствии с решениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья и/или распоряжениями Комиссии по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова, предоставляется субсидирование в размере уплаченной суммы подоходного налога, взносов обязательного государственного социального страхования, которые должны вноситься работодателем, индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования и взносов обязательного медицинского страхования в виде процентного взноса, которые должны вноситься работодателем и работником, в отношении пособия/заработной платы, выплачиваемых работникам, находящимся в техническом простое и/или простое;

• для субъектов субсидирования, которые полностью или частично прекратили свою деятельность, кроме указанных выше, предоставляется субсидия в размере 60% суммы уплаченного подоходного налога, взносов обязательного государственного социального страхования, которые должны вноситься работодателем, индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования и взносов обязательного медицинского страхования в виде процентного взноса, которые вносятся работодателем и работником, в отношении пособия/заработной платы, выплачиваемых работникам, находящимся в техническом простое и/или простое;

Условия выплаты субсидий:

• Субсидия предоставляется работникам, находящимся в техническом простое и/или простое, принятым на работу до 1 марта 2020 года;

• Субсидия предоставляется на пособия/заработную плату в связи с техническим простоем и/или простоем на период чрезвычайного положения;

• Выплата субсидии производится на основании заявления субъекта субсидирования в Государственную налоговую службу;

• Заявление подается после представления налогового отчета и уплаты подоходного налога, взносов обязательного государственного социального страхования, которые вносятся работодателем, индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования и взносов обязательного медицинского страхования в виде процентного взноса, выплачиваемых работодателем и работником в отношении пособия/заработной платы, выплачиваемой работникам при техническом простое и/или простое;

• Предоставление субсидии осуществляется Государственной налоговой службой в течение 5 рабочих дней с даты подачи заявления

• Сумма субсидий, полученных согласно настоящему распоряжению, составляет источник дохода, не облагаемый подоходным налогом.

• Порядок предоставления субсидий устанавливается Министерством финансов.

Крайний срок предоставления отчетов и уплаты налоговых обязательств

Для экономических агентов, которые полностью или частично прекратили свою деятельность в соответствии с постановлениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья и/или с распоряжениями Комиссии по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова, крайний срок представления отчетов и уплаты налоговых обязательств по местным налогам за первый квартал 2020 годапродлен до 25 июля 2020 года.

Патенты

Патенты, действительные в период чрезвычайного положения, приостанавливают свое действие в течение этого периода. Срок, включающий период приостановления, восстанавливается и впоследствии продлевается по требованию патентообладателя.

Возмещение взносов госсоц. страхования

• Лица, указанные в пунктах 1.7 и 1.8 приложения № 1 к Закону №489/1999 о государственной системе социального страхования, имеют право на возмещение суммы обязательных взносов государственного социального страхования в фиксированной сумме, относящихся к периоду прекращения деятельности в соответствии с постановлениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья и/или с распоряжениями Комиссии по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова.
• Возмещение производится Государственной налоговой службой совместно с Национальной кассой социального страхования из средств государственного бюджета, в порядке, установленном Министерством финансов.

Пособия по безработице

• В отступление от положений Закона № 105/2018 о содействии занятости населения и страховании по безработице, в период чрезвычайного положения лица, зарегистрированные в статусе безработного в одном из территориальных подразделений агентства занятости населения, в том числе вернувшиеся из-за границы, получают ежемесячно, с даты обращения, пособие по безработице в размере 2775 леев.

• Право на пособие по безработице устанавливается территориальными подразделениями занятости населения на основании заявления о предоставлении пособия по безработице, представленного заявителем.

• Заявка может быть подана дистанционно, с использованием информационных и коммуникационных технологий.

• Пособие по безработице для безработных бенефициаров пособий по безработице, которые уже выплачивались, а также для безработных, которым право на пособие по безработице установлено в период чрезвычайного положения, в соответствии с положениями Закона № 105/2018 о содействии занятости населения и страховании по безработице, устанавливается в размере не менее 2775 леев и предоставляется с даты вступления в силу настоящего Положения до окончания периода чрезвычайного положения.

• Разница между предоставленной суммой в 2775 леев и рассчитанным размером ежемесячного пособия по безработице финансируется из государственного бюджета и не учитывается при установлении других социальных пособий.

• Лица, потерявшие работу в результате установления чрезвычайного положения, при регистрации в качестве безработных в территориальном подразделении занятости населения и обращении за пособием по безработице не обязаны застраховаться индивидуально в системе обязательного медицинского страхования

• Лица, которые не подтверждают 12-месячный период взносов за последние 24 месяца, в том числе лица, вернувшиеся из-за границы в Республику Молдова, до регистрации в статусе безработного в территориальном подразделении и подачи заявления на получение пособия 6 по безработице, обязаны застраховаться индивидуально в системе обязательного медицинского страхования путем уплаты взноса обязательного медицинского страхования в фиксированной сумме.

Гарантированный минимальный ежемесячный доход

• В отступление от положений Закона № 133/2008 о социальном пособии, в период чрезвычайного положения, начиная с апреля 2020 года, гарантированный минимальный ежемесячный доход составляет 1300 леев, в том числе за месяц, в котором будет отменено чрезвычайное положение.

• В порядке отступления от пункта с) части (2) статьи 7 Закона №133/2008 о социальном пособии, в период чрезвычайного положения, начиная с апреля 2020 года, размер минимального гарантированного ежемесячного дохода на каждого ребенка составит 75%, в том числе за месяц, в котором будет отменено чрезвычайное положение.

• право на социальное пособие, срок действия которого истекает в период чрезвычайного положения, продлевается до его отмены;

• не применяются положения, касающиеся осуществления работы в интересах сообщества, проверки по месту жительства заявителя/ бенефициара подлинности информации, представленной в заявлении о предоставлении социального пособия, и правильности использования социального пособия;

• при установлении права на социальное пособие заявитель, который не может представить подтверждающие документы в отношении доходов, сельскохозяйственных земель и состава семьи, подает декларацию под собственную ответственность о достоверности заявленных данных. Заявление считается заполненным и принимается к рассмотрению, если все необходимые данные были представлены и подписана декларация под собственную ответственность согласно образцу, утвержденному Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты;

• при расчете общего среднемесячного дохода семьи учитываются доходы, заявленные под собственную ответственность ее членами, а также данные, полученные путем обмена информацией между информационными системами, в соответствии с законодательством.

• После отмены чрезвычайного положения социальное пособие будет предоставляться в соответствии с положениями Закона № 133/2008 о социальном пособии.

ИНФОРМИРУЙТЕСЬ ИЗ ОФИЦИАЛЬНЫХ ИСТОЧНИКОВ